Vergleich Beschäftigte der Großstädte in Deutschland

Das Land ist einer der größten Arbeitgeber in Berlin. Derzeit arbeiten alleine im unmittelbaren Landesdienst – Hauptverwaltung und Bezirke – über 100.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Freie und Hansestadt Hamburg ist mit fast 75.000 Beschäftigten der größte Arbeitgeber Hamburgs.
München: Heute kümmern sich im Personal- und Organisationsreferat rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um rund 35.000 Dienstkräfte der Hoheitsverwaltung. Außerdem schaffen sie die Rahmenbedingungen für die über 2.000 Beschäftigten in den Eigenbetrieben.
Bei der Kölner Stadtverwaltung sind rund 17.000 Mitarbeiter beschäftigt. Bei den Stadtwerken Köln arbeiten  11.834 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen wichtige wirtschaftliche Impulse für Köln.

Unternehmen des Stadtwerke Köln Konzerns

• Stadtwerke Köln GmbH
• RheinEnergie AG
• Kölner Verkehrs-Betriebe AG
• AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH
• Häfen und Güterverkehr Köln AG
• KölnBäder GmbH
• NetCologne GmbH
• AVG Abfallentsorgungs- und Verwertungsgesellschaft Köln mbH
• moderne stadt GmbH
• Wohnungsgesellschaft der Stadtwerke Köln mbH

Aber Köln kommt auch mit den Beschäftigten der Stadtwerke nicht einmal annähernd an die Beschäftigtenzahl, wie z.B. die nicht viel größere Stadt München. Die anderen Mio Städte sind Landes- und Bundeshauptstädte. Berlin hat 100.000 Beschäftigte, warum ist die Berliner Verwaltung so langsam (siehe Flüchtlingsverwaltung)

 
Mit ihren mehr als 19.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Landeshauptstadt viertgrößte Arbeitgeberin in der Region Stuttgart.
Frankfurt: Ca. 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen in 62 Ämtern, Betrieben und Dienststellen dafür, dass die Stadtverwaltung den Bürgerinnen und Bürgern sowie den Besuchern der Stadt umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten kann.
Sie Stadt Düsseldorf hat rund 9.000 Beschäftigten und etwa 320 Auszubildenden (Hannover hat 10.000)
Unter dem Strich, Berlin, Hamburg, München als Maßstab, gat Hamburg die meisten Mitarbeiter je Mio Einwohner, gefolgt von Berlin das doppelt soviel Einwohner hat, errechnet sich ein Schnitt von 3% der Bevölkerung die jew. für die Stadt direkt tätig sind. Berlin wäre im Schnitt, Hamburg hätte viel zu viele und Köln viel zu wenig Mitarbeiter. Da aber alle anderen kleineren Städte ebenfalls große Unterschiede Aufweisen, scheint es in Deutschland in der kommunalen Verwaltung überhaupt keine einheitlichen Standards zu geben.